Bachelor Technicien spécialisé en Intégration des ProcédésBac+3

Le Technicien spécialisé en Intégration des Procédés est un cadre intermédiaire en méthodes industrielle entre le technicien supérieur et l’ingénieur. Son domaine d’expertise est le développement et l’optimisation des équipements de production (automatisation, robotisation, digitalisation, réseaux de communication, informatique industrielle) en lien avec l’usine du futur et les technologies émergentes.

Son métier s’exerce dans des entreprises industrielles de tous secteurs d’activités de production de biens quels que soient la taille de l’entreprise et les procédés de fabrication ou d’exploitation (lignes de production, procédés de transformation, assemblage/montage, conditionnement).

A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

• Analyser un procédé de production et identifier des pistes d’amélioration
• Définir les spécifications détaillées d’un avant-projet d’élaboration ou d’optimisation d’un processus de fabrication
• Contribuer à la veille technologique et réglementaire nécessaire à l’activité
• Présenter des solutions techniques adaptées et pertinentes
• Piloter le déploiement de la solution technique retenue
• Mesurer l’efficacité de la solution technique retenue
• Communiquer avec les différents interlocuteurs

SECTEURS CONCERNÉS : Entreprises artisanales, petites, moyennes et grandes ; petites et moyennes industries intervenant dans la production et le transport de l’énergie électrique, le bâtiment, l’industrie, l’agriculture, les services, les fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière, ainsi que les infrastructures.

Formation en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, dispositif Pro A.

Durée : 12 mois │ 455 heures de formation
Alternance : 3 sem. en entreprise | 1 sem. en centre de formation

Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.

PUBLICS CONCERNÉS

• Être âgé de 18 ans
• Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou période pro (nous consulter).

PRÉREQUIS

Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat :

• Être titulaire d’un Bac+2 domaine industriel, dominante mécanique (BTS CPRP (IPM), CPI, ATI, DUT GMP)
• Validation des acquis professionnels pour les non titulaires d’un bac+2

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÉS

Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat d’apprentissage

Délais d’accès
Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage

Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis

Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre)

• Contexte de l’Industrie du futur
• Méthode de mise en forme de la matière (Fabrication additive, soustractive, découpe laser)
• Suivi et optimisation de process
• Amélioration de la gestion de la production (Lean manufacturing)
• Usine numérique
• Bloc d’enseignement général (anglais, gestion de projets, animation de réunion)

Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.

Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative. Equipe pédagogique/ administrative de nos partenaires.

• Présentation de l’entreprise et du projet :
• Rapport et soutenance
• Validation par grilles de compétences.
• Avis de l’entreprise formulé au regard de l’ensemble des compétences du référentiel.

La certification peut être obtenue :

• Par blocs séparés (validité : 5 ans)
• Dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences et des évaluations complémentaires).

Certification délivrée par l’Union des industries et métiers de la métallurgie.