Le concepteur de produits industriels est un spécialiste de la conception détaillée des produits capable de définir complètement tout ou partie d’un produit industriel intégrant une chaine d’action mécanique. Il doit s’intégrer à une équipe de conception de systèmes complexes.
Concepteur des produits industriels mécaniques de tous types et relevant de tous domaines (biens de consommation pour le grand public, de systèmes d’équipement pour les entreprises), le titulaire du BTS intervient essentiellement au début de la chaîne de conception et de réalisation d’un produit (relations avec le client, conceptions préliminaire et détaillée et pré industrialisation en relation directe avec les spécialistes de production).
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Participer à la réponse à une affaire, analyser l’expression d’un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel
- Concevoir et choisir une solution technique relative à un mécanisme
- Pré industrialiser et définir une solution technique optimisée relative à un mécanisme
- Participer à la vie d’un bureau d’études
SECTEURS CONCERNÉS : Tous les secteurs d’activités économiques mettant en œuvre des parties mécaniques.
Formation en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro A
- Durée : 2 ans │ 675 heures de formation par an.
- Alternance : 2 semaines en entreprise | 2 semaines en centre de formation.
Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.
Public
- Être âgé de 15 à moins de 30 ans*.
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou dispositif Pro A (nous consulter).
Pré-requis d’entrée en formation
Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat.
- Admission en 1ère année : être titulaire d’un baccalauréat général scientifique, technologique STI2D, professionnel MP3D (ex-EDPI) ou TRPM (ex TU).
- Admission en 2ème année : être titulaire de la 1ère année identique au diplôme en initial.
Qualités requises : curiosité technique | imagination et de créativité | initiative et d’autonomie | goût au travail en équipe
Pour la recherche d’une alternance, un moyen de locomotion individuel est un atout.
Modalités et délais d’accès
Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat.
Délais d’accès
Fonction de la date de signature du contrat.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis.
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Etude de l’intégration avec le référent handicap du centre)
Pratique professionnelle
- Mécanique
- Construction
- Industrialisation
Formation générale
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques
- Physique-chimie
- Sécurité, environnement
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.
Les candidats sont présentés aux épreuves générales et techniques du BTS CPI • Conception de Produits Industriels, diplôme délivré par le MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE. Les blocs de compétences ne sont pas sécables pour tous les référentiels de l’Education Nationale.
- Licence professionnelle | Diplôme d’ingénieur
Exemples de métiers : Technicien de bureau d’études en conception industrielle en mécanique | Technicien en conception industrielle en mécanique
Insertion dans la vie active : 45%
– Dont : 70% sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
