L’objectif de la formation est de convaincre les équipes dirigeantes de l’apport des nouvelles technologies de conception/production et/ou du numérique pour résoudre leurs enjeux de compétitivité, mais aussi de les assurer de la maturité des solutions technologiques et de leur application au secteur aéronautique.
Durée | 7 heures
Nombre de stagiaires | 4 à 18
PUBLIC
Collaborateurs de direction de PME/ETI
PRÉ-REQUIS
Participer au programme Industrie du futur déployé par le GIFAS
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCES
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d’accès
Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre)
Partie 1 : Overview et appropriation des leviers de compétitivité de l’usine du futur
- Questionnaire de positionnement / évaluation de maturité des participants sur les différentes briques technologiques, sur la base des « Challenges » identifies dans la convention.
- Collecte des attentes des participants
Partie 2 : Concentré » des TechDays
- Démonstrations, « mises en situations » et regards croisés sur les technologies et les modèles économiques
- Mise en œuvre sur les plateaux techniques du pôle formation + appui sur des vidéos sélectionnées
Partie 3 : Impacts sur les métiers
- Présentation des métiers émergents / de l’évolution des métiers existants
Partie 4 : Débriefing
- Identification, pour chacune des entreprises participantes :
- Des points d’appui de l’entreprise
- Des leviers de compétitivité perçus selon 2 critères : la puissance au regard de la stratégie et la facilité de mise en œuvre (« quickwin »)
- Des attentes vis-à-vis du programme GIFAS
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.
Evaluation de la journée par les participants (contenu de la formation, rythme de la session, compétences techniques du formateur, convivialité de l’animation…)
