Le Manager Qualité Sécurité Environnement (QSE) a pour mission de concevoir, mettre en place et piloter une démarche efficace d’optimisation de l’ensemble des processus pour améliorer la performance globale et durable de l’entreprise, dans une approche à long terme incluant des critères sociaux, environnementaux, éthiques et économiques.
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Réaliser un diagnostic stratégique de la performance de l’entreprise
- Définir la politique QSE de l’entreprise
- Concevoir et organiser le déploiement du système de management QSE de l’entreprise
- Piloter des projets de performance durable de l’entreprise selon une approche Lean
- Mettre en œuvre l’efficience des démarches d’amélioration des processus mises en œuvre dans une optique d’excellence opérationnelle
SECTEURS CONCERNÉS : Le management de la performance globale de l’entreprise via le management QHSE s’applique à tout type d’entreprise. Afin de pouvoir conduire des missions d’amélioration continue en mode projet dans le domaine QHSE, il est préférable que les entreprises d’accueil aient un effectif de plus de 50 salariés.
- Durée : 2 ans | 826 heures de formation. M1 :420h – M2 :406h
- Alternance : 3 semaines en entreprise | 1 semaine en centre de formation
Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.
PUBLICS CONCERNÉS
- Être âgé de plus de 18 ans
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
PRÉREQUIS
Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (licence) pour le cursus en 2 ans
- Être titulaire d’un diplôme Bac+4 dans le domaine du QSE pour le cursus en 1 an
L’admission n’est définitive qu’après signature du contrat de professionnalisation avec une entreprise.
- Définition de la politique QHSE de l’entreprise et de la stratégie à mettre en œuvre
- Management de la stratégie QHSE
- Management de la performance de l’entreprise par l’amélioration des processus dans une approche d’excellence opérationnelle
- Pilotage de projets de performance par approche Lean
Méthodes pédagogiques
Intervenants professionnels : experts métiers qualité, sécurité, environnement | Mises en situation : simulation de conduite d’audit, revue de direction, jeu de rôle en communication. Cas d’entreprises et travail en groupe projets | Réalisation de projets réels en entreprise.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Intervenants issus du monde professionnel, autant experts dans leurs domaines que pédagogues, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative. Equipe pédagogique/ administrative de nos partenaires.
- Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences
- Évaluations complémentaires tenant compte de la pratique professionnelle :
- Evaluation de la période d’application en entreprise
- Elaboration d’un dossier professionnel
- Soutenance orale devant un Jury de professionnels
La certification peut être obtenue :
- Par blocs séparés (validité : 5 ans)
- Dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences et des évaluations complémentaires).
Certification délivrée par l’ Sup de V, école de la CCI Paris Île-de-France Éducation.
La formation vise une insertion professionnelle optimisée.
Exemples de métiers : Responsable de système de management QSE | Responsable qualité et transition | Chef de projet HSE, QSE | Ingénieur qualité | Ingénieur en sécurité et environnement | Ingénieur QHSE | Consultant QSE | Expert en santé et sécurité | Auditeur qualité et conformité | Auditeur QSE | Responsable-Directeur d’amélioration des processus | Responsable consultant-pilotage de la performance | Ingénieur amélioration performance | Responsable amélioration continue et mesure de la performance | Coordinateur d’excellence opérationnelle | Directeur de la performance
Taux d’insertion dans le métier visé (2021) :
- À 6 mois : 47%
- À 2 ans : 45%