Bachelor Responsable Qualité, Santé, Sécurité, EnvironnementBac+3

Cette formation permet aux futurs collaborateurs des services QSSE de contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE de l’entreprise et à son déploiement. Le responsable QSSE pilote la mise en place des actions sur le terrain, fait évoluer les processus et veille à améliorer en continu, les systèmes de management en mobilisant l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il conduit des audits internes et préconise des plans d’améliorations. Sa grande polyvalence, sa maitrise des sujets relevant des domaines de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l’environnement et sa capacité à conduire des projets sont des compétences incontournables du métier.

A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

• Exploiter de la documentation technique
• Maîtriser les normes ISO 9001, 14001 et 45001
• Maîtriser les outils méthodologiques pour mettre en place et maintenir un système de management intégré
• Savoir mettre en place et animer ce SMI pour l’amélioration continue des performances
• Savoir manager un projet QSE et assurer une veille en qualité, sécurité, environnement
• Savoir préparer et réaliser des audits internes
• Définir et mettre en place des indicateurs pertinents de contrôle
• A l’issue de la formation, les apprentis seront capables de :
• Participer à la construction et à l’évolution du système de management QSSE de l’entreprise
• Piloter un système de management QSSE intégré de l’entreprise
• Piloter l’évaluation et de l’amélioration continue du système de management QSSE intégré de l’entreprises

SECTEURS CONCERNÉS : Groupes industriels, ETI et PME-PMI (secteurs commercial, logistique, production, conseil, informatique), cabinets de conseils et d’expertise en ingénierie industrielle, secteur public et collectivités ou organisations locales.

•  Durée :12 mois | 525 heures de formation
• Alternance : 3 semaines en entreprise | 1 semaine en centre de formation
  Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel. Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant

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• Être âgé de plus 15 ans à moins de 30 ans*.
• Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation ou pro A (nous consulter).

PRÉ-REQUIS D’ENTRÉE EN FORMATION

Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat.

• Être titulaire d’un Bac +2 à dominante scientifique, technique ou gestion / management.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat.

Délais d’accès
Fonction de la date de signature du contrat.

Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis.

Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Etude de l’intégration avec le référent handicap du centre).

• Contribuer à l’élaboration de la politique et des objectifs QSSE de l’entreprise
• Elaborer un programme d’actions déployant le système de management QSSE de l’entreprise
• Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions QSSE
• Contribuer à l’information, la communication et la formation interne QSSE
• Contribuer à l’amélioration continue du système de management QSSE de l’entreprise
• Suivre et évaluer l’efficience QSSE de l’entreprise

• METHODES PEDAGOGIQUES

Intervenants professionnels : experts métiers qualité, sécurité, environnement | Mises en situation : simulation de conduite d’audit, revue de direction, jeu de rôle en communication. Cas d’entreprises et travail en groupe projets | Réalisation de projets réels en entreprise.

• MOYENS PEDAGOGIQUES

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

• ÉQUIPE PEDAGOGIQUE

Intervenants issus du monde professionnel, autant experts dans leurs domaines que pédagogues, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative. Equipe pédagogique/ administrative de nos partenaires.

• Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences
• Évaluations complémentaires tenant compte de la pratique professionnelle :
• Évaluation de la période d’application en entreprise
• Élaboration d’un dossier professionnel
• Soutenance orale devant un Jury de professionnels

La certification peut être obtenue :

• Par blocs séparés (validité : 5 ans)
• Dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences et des évaluations complémentaires).

Certification délivrée par l’ Sup de V, école de la CCI Paris Ile de France Education.